Pflege- und Sozialeinrichtungen
Unternehmerische Potenziale in der Pflege erkennen
Unternehmerische Potenziale in der Pflege erkennen
Der deutsche Pflegemarkt ist wesentlich durch den demografischen Wandel geprägt. In Zukunft wird die professionelle Pflege von älteren Menschen in unserer Gesellschaft immer größere Bedeutung gewinnen. Die prognostizierte Zahl der Pflegebedürftigen bis zum Jahr 2030 liegt bei ca. 4 Millionen Menschen, was einem Anstieg von knapp 40 Prozent entspricht. Der Pflegesektor ist damit ein wichtiger Wachstumsmarkt. Dies gilt sowohl für die ambulante als auch für die stationäre Pflege.
Wie steigenden Pflegebedarfen finanziell und personell in Zukunft begegnet wird, ist derzeit offen. Bereits jetzt ist in den Einrichtungen ein steigender Kosten- und Leistungsdruck für Leitungen wie Mitarbeiter, aber auch ein Konzentrationsprozess auf dem Pflegemarkt zu beobachten. Ebenfalls ist seit längerer Zeit ein massiver Fachkräftemangel festzustellen.
Die Vergütung von Pflegeleistungen durch die Finanzierungsträger deckt die Personal- und Investitionskosten häufig nicht ausreichend ab, sodass für die Einrichtungen Fehlanreize gesetzt werden.
Auch die Umsetzung jüngster gesetzlicher Reformbestrebungen wird die Einrichtungen weiterhin vor betriebs- und personalwirtschaftliche Herausforderungen stellen.
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